2015年12月，，曹华斌任二公司甬台温复线瑞苍1标项目部党支部书记，，开启了专职党务工作者的职业生涯！！！！Ｃ娑孕赂谖、、新要求，，他致力学习党务知识，，提升党务工作能力，，着眼项目工程建设现实，，积极索求“党建+”融合模式，，持续推动党建工作与出产经营工作同频共振、、相融互促！！！！

2016年10月，，在全国国有企业党的建设工作会上，，习近平总书记作出“对峙服务出产经营不偏离”的重要批示，，若何推动批示心灵落地，，曹华斌用自己的行动给出了答案！！！！

曹华斌在《浅谈若何做好一名项目党支部书记》一文中写到，，“要安身项目建设重点难点发展党建工作，，做一名懂工程、、懂现场的项目书记”，，这是他的心声，，也是对自己的敦促和要求！！！！Ｔ诘Ｈ稳鸩1标项目书记期间，，他携带项目青年党员成立技术攻关组，，提出《一时便道填料置换》、、《混凝土用碎石置换》等多项重点成本策动规划，，为项目节约成本700多万元；在劳动立功较量活动中，，他组织成立党员前锋队，，划分党员责任区，，聚焦产值工作，，营造赶超氛围，，项目施工进度在全线标段持续维持当先，，他也屡次荣获“两美”浙江重点工程立功较量活动“优良项目治理者”称号！！！！

2019年5月，，曹华斌调任景文3标项目部党支部书记！！！！８孟钅课挥谏偈褡孱醋寰劬拥木峭山区，，受地质前提、、区位成分、、说话文化差距等多种成分影响，，组织协和谐征拆工作难度很大，，项目驻址迟迟不能确定！！！！Ｎ龊谜髑üぷ，，曹华斌阐扬党支部协调各方优势，，立即组织成立一支党员征拆前锋队，，下沉一线，，沿着14.74公里的标段线走访调研，，具体相识沿线村庄散布、、地皮规划和红线内地皮征迁工作进展等情况！！！！Ｕ鞑鹎胺娑又铝朔同畲族人民的说话与文化的差距，，积极宣传征迁政策，，做好沟通诠释，，对于个别不理解的，，积极争取本地村委的支持，，不厌其烦地做好沟通工作，，联结疏导周边人民理解支持共同项目工作！！！！

凭借这种工作韧劲，，景文3标项目从选址到建成，，仅耗时2个月便顺利入驻，，成为全线6个标段3个监理办中第一个具备入驻办公前提的项目！！！！Ｍ，，还同步实现了红线内外征地和跨“两市两县”征地政策处置工作，，为项目建设如期发展奠定了基础！！！！

在曹华斌看来，，“项目书记作为辅导班子中的重要一员，，不仅要抓好党建工作，，还要协助项目经理抓好项目建设全面工作！！！！！！背霾矫，，他自动掌管项目全线出产进度，，着力解决细碎、、复杂、、繁琐问题，，致力为项目建设分忧；项目治理方面，，严格执行各项规章制度，，形成了用制度治理，，按制度处事的优良氛围；后勤保险方面，，积极发展“建家”工作，，优化办公工作前提，，丰硕工地文化生涯，，为员工扎根项目、、贡献项目营造了优良环境！！！！

在曹华斌的携带下，，景文3标项目党支部正切实把党建优势转化为发展优势，，把党建活力转化为发展活力，，为项目建设的顺利推动提供了倔强组织保障！！！！