12月4日至5日
，，，中交Y3国际官网集团召开首届科技人才论坛暨第17届“两优一青”互换会。。公司总工程师赵宗智出席并授课。。

赵宗智系统分析了当前行业技术发展趋向
，，，从科技转型、、、数智化转型和绿色转型三个维度
，，，深刻论述了当前发展示状及将来建设重点。。他指出
，，，公司科技创新治理工作要对峙以“科技强企、、、创新发展”为战术导向
，，，以“鼎新、、、调整、、、提升”为指标
，，，持续加快科技创新系统建设。。要要深刻贯彻落实公司第二次党代会心灵
，，，系统经营将来五年发展思路
，，，集中优势资源发展品牌创建与关键主题技术攻关。。要进一步美满“引育用留”全链条人才机制
，，，推动创新链、、、产业链、、、人才链深度融合
，，，以科技创新造就和发展新质出产力
，，，为公司高质量发展提供坚实支持。。

公司专业总工程师姚占虎、、、副总工程师张志新、、、技术专家黄斌别离萦绕重大工程技术攻关、、、智能建造利用、、、节能环保资料利用等主题作技术互换。。市场营销中心及技术中心、、、绿色低碳发展钻研中心、、、工程资料及检测监测中心、、、南燕生态尝试室等科研平台掌管人作成就互换
，，，全面展示公司以科技创新支持高质量发展的坚实基础。。优良项目经理、、、青年英才、、、外派员工、、、“导师带徒”代表作了经验分享。。

现场
，，，隧道与地下空间智能建造创新团队正式揭牌。。团队的成立
，，，是公司响应国度深地开发战术、、、提升主题建造能力的重要行动
，，，也标志取公司在更大直径、、、更长距离、、、更高水压、、、更复杂地质、、、更智能建造“五更”前提下
，，，在深海深地智能建造领域迈出从“并跑”向“领跑”逾越的关键一步。。

会议赞美了2024年度“两优一青”获奖人员及“优良师徒”代表
，，，进行了青年科研团队授牌典礼
，，，对6支“科技攻关青年突击队”、、、5个“青年协同创新工作室”进行了授牌。。其依附公司“百千万”科技人才造就系统中的“千人库”
，，，覆盖张靖皋大桥、、、常德长江大桥、、、宜涪高铁、、、重庆向阳水库、、、青藏公路G109线等重大工程项目。。

与会人员还萦绕“青年科技人才若何在企业中成长”及“科技若何有效赋能工程实际”发展深刻钻研。。

来自各单元的110余名“百千万”人才库优良代表、、、2024年度“两优一青”获奖代表、、、青年科技骨干、、、科研平台掌管人及优良师徒代表参与会议。。